Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii marki
• Zarządzanie zespołami sprzedażowym i serwisowymi
• Planowanie, budżetowanie i wyznaczenie celów dla podległych struktur
• Projektowanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami obowiązującymi w stacji dealerskiej
• Opracowywanie i realizacja założeń polityki sprzedażowej w zakresie sprzedaży samochodów nowych
• Wsparcie Managerów Marki w ramach podległych struktur i struktur współpracujących w realizacji założonych celów w tym doradztwo biznesowe, personalne i merytoryczne
• Nawiązywanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi
• Dbałość o funkcjonowanie salonu dealerskiego według wyznaczonych standardów
• Utrzymywanie dobrych relacji z importerem
• Cykliczna analiza warunków i trendów w otoczeniu biznesowym
• Współpraca z Dyrektorem ds. Posprzedażnych
• Raportowanie realizacji zadań do Dyrektora Zarządzającego i Zarządu Grupy

Nasze wymagania

• Kilkuletnie (min. 5 lat) doświadczenie zawodowe w kompleksowym zarządzaniu dealerstwem samochodowym (salon i serwis)
• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność planowania i zarządzania budżetem
• Znajomość rynku dealerskiego
• Umiejętność pracy w organizacji opartej na standardach, procesach i wskaźnikach efektywności
• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie w ramach struktury rozproszonej
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz skuteczność potwierdzona wysokimi wynikami
• Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, otwartość na zmiany
• Analityczne i strategiczne myślenie
• Znajomość j. angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii za wyniki
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla wszystkich poziomów stanowisk w naszych oddziałach – od asystentów i doradców handlowych po menedżerów marki.
• Przygotowanie i realizacja szkoleń wstępnych (onboardingowych) oraz cyklicznych z zakresu: technik sprzedaży, standardów obsługi klienta, wiedzy produktowej oraz kompetencji miękkich.
• Wdrażanie nowych pracowników w istniejących zespołach oraz kompleksowe wsparcie przy uruchamianiu nowych obiektów dealerskich.
• Rozwój i nadzór nad standardami procesu sprzedaży w salonie, serwisie oraz F&I – we współpracy z ekspertami Grupy.
• Monitorowanie jakości sprzedaży i obsługi klienta (analiza wyników, rozmów, KPI) oraz przekładanie wniosków na konkretne działania szkoleniowe i rozwojowe.
• Prowadzenie coachingów sprzedażowych oraz bieżące, indywidualne wsparcie doradców i menedżerów.
• Tworzenie i rozwój praktycznych materiałów szkoleniowych (instrukcje, procedury, narzędzia, e-learningi, materiały wideo).
• Współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i zapewnienia spójności procesów.
• Wsparcie zespołów w doskonaleniu efektywności sprzedaży oraz realizacji celów biznesowych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta – preferencyjnie w branży motoryzacyjnej.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz wdrażaniu pracowników do pracy w oparciu o standardy sprzedażowe i obsługowe.
• Bardzo dobra znajomość procesów dealerskich oraz systemów handlowych (DMS, CRM).
• Umiejętność przekazywania wiedzy w sposób angażujący i dopasowany do różnych poziomów stanowisk.
• Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi, analizie wyników oraz monitorowaniu jakości pracy zespołu.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w różnych lokalizacjach w ramach struktury organizacji.
• Charyzma, otwartość oraz proaktywne podejście do rozwoju ludzi i doskonalenia organizacji.

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim (np. kierownik/kierownicza salonu, menedżer/menedżerka sprzedaży).
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub coachingów sprzedażowych.
• Umiejętność tworzenia praktycznych materiałów szkoleniowych i narzędzi wspierających rozwój zespołów.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed – bezpłatnie dla Ciebie, z możliwością objęcia nią również bliskich
• Ubezpieczenie na życie, które możesz rozszerzyć także na członków rodziny
• Dofinansowanie do karty Multisport – bo wiemy, jak ważny jest ruch i balans
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor – ucz się angielskiego lub niemieckiego razem z osobą towarzyszącą
• Zniżki na usługi i produkty marek należących do Holding 1, w tym: wynajem aut w Grupie Express, Traficar – samochody na minuty, zakup lub wynajem aut z Grupy PGD, preferencyjne warunki tankowania na dedykowanej stacji
• Integracje i wydarzenia dla pracowników – od wspólnych wyjazdów po Mikołajki dla dzieci
• Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy, która jest czymś więcej niż sloganem
• Możliwość udziału w programach CSR oraz konkursach promujących zdrowy styl życia

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii marki
• Zarządzanie zespołami sprzedażowym i serwisowymi
• Planowanie, budżetowanie i wyznaczenie celów dla podległych struktur
• Projektowanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami obowiązującymi w stacji dealerskiej
• Opracowywanie i realizacja założeń polityki sprzedażowej w zakresie sprzedaży samochodów nowych
• Wsparcie Managerów Marki w ramach podległych struktur i struktur współpracujących w realizacji założonych celów w tym doradztwo biznesowe, personalne i merytoryczne
• Nawiązywanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi
• Dbałość o funkcjonowanie salonu dealerskiego według wyznaczonych standardów
• Utrzymywanie dobrych relacji z importerem
• Cykliczna analiza warunków i trendów w otoczeniu biznesowym
• Współpraca z Dyrektorem ds. Posprzedażnych
• Raportowanie realizacji zadań do Dyrektora Zarządzającego i Zarządu Grupy

Nasze wymagania

• Kilkuletnie (min. 5 lat) doświadczenie zawodowe w kompleksowym zarządzaniu dealerstwem samochodowym (salon i serwis)
• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność planowania i zarządzania budżetem
• Znajomość rynku dealerskiego
• Umiejętność pracy w organizacji opartej na standardach, procesach i wskaźnikach efektywności
• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie w ramach struktury rozproszonej
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz skuteczność potwierdzona wysokimi wynikami
• Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, otwartość na zmiany
• Analityczne i strategiczne myślenie
• Znajomość j. angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii za wyniki
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy

Twój zakres obowiązków

• Obsługa Klientów w salonie samochodowym w zakresie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeń komunikacyjnych (kredyty, leasingi, wynajmy)
• Ścisła współpraca z działami sprzedaży samochodów
• Wykonywanie czynności związanych z zawieraniem polis ubezpieczeniowych i umów finansowych
• Rozliczenie transakcji
• Raportowanie prowadzonych działań

Nasze wymagania

• Pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze ubezpieczeń, finansów, produktów finansowych
• Doświadczenie w sprzedaży
• Zdolności handlowe - nawiązywanie kontaktów i budowanie dobrych relacji przychodzą Ci z łatwością
• Znajomość standardów obsługi Klienta i technik negocjacji
• Prokliencka postawa i wysoka kultura osobista
• Dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów
• Umiejętność obsługi MS Office

Mile widziane

• Znajomość branży motoryzacyjnej

To oferujemy

• Zatrudniamy naszych Pracowników w oparciu o stabilną umowę o pracę
• Oferujemy realną możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się organizacji
• Zapewniamy wszelkie niezbędne narzędzia pracy
• Pracujemy partnersko, cenimy sobie bardzo dobrą atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony współpracowników
• Zapewniamy naszym Pracownikom oraz Ich Rodzinom różnorodne benefity pozapłacowe (opiekę medyczną LuxMed, dofinansowane karty Benefit MultiSport i inne)
• Grupowe Ubezpieczenia
• Organizujemy różnego rodzaju programy i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Możesz bezpłatnie rozpocząć naukę języka angielskiego z platformą eTutor
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa Klientów salonu Nissan Japan Motors - od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po ofertowanie i finalizacje procesu sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
• Planowanie i terminowa realizacja kontaktów z Klientami (systematyczna praca na CRM-ie)
• Realizacja planów sprzedażowych oraz strategii handlowej firmy
• Budowanie pozytywnych doświadczeń Klientów z Marką i Dealerem
• Analiza trendów rynkowych, w tym potrzeb Klientów i działań konkurencji
• Prowadzenie i terminowe rozliczanie dokumentacji transakcji sprzedaży

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
• Wiedza o nowościach na rynku motoryzacyjnym, nowych technologiach stosowanych w samochodach
• Znajomość standardów obsługi klienta i skuteczne negocjowanie
• Pro kliencka postawa i wysoka kultura osobista
• Empatia, umiejętność słuchania oraz cierpliwość
• Chęć osiągania wysokich wyników sprzedażowych
• Sprawne obsługiwanie MS Office oraz umiejętność pracy na systemach komputerowych
• Prawo jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Motywujący system premiowy – doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki
• Narzędzia pracy (laptop, telefon), które realnie wspierają Twój komfort i efektywność
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed – bezpłatnie dla Ciebie, z możliwością objęcia nią również bliskich
• Ubezpieczenie na życie, które możesz rozszerzyć także na członków rodziny
• Dofinansowanie do karty Multisport – bo wiemy, jak ważny jest ruch i balans
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor – ucz się angielskiego lub niemieckiego razem z osobą towarzyszącą
• Zniżki na usługi i produkty marek należących do Holding 1, w tym: wynajem aut w Grupie Express, Traficar – samochody na minuty, zakup lub wynajem aut z Grupy PGD, preferencyjne warunki tankowania na dedykowanej stacji
• Integracje i wydarzenia dla pracowników – od wspólnych wyjazdów po Mikołajki dla dzieci
• Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy, która jest czymś więcej niż sloganem
• Możliwość udziału w programach CSR oraz konkursach promujących zdrowy styl życia

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja strategii marki
• Zarządzanie zespołami sprzedażowym i serwisowymi
• Planowanie, budżetowanie i wyznaczenie celów dla podległych struktur
• Projektowanie, wdrażanie oraz nadzór nad procesami obowiązującymi w stacji dealerskiej
• Opracowywanie i realizacja założeń polityki sprzedażowej w zakresie sprzedaży samochodów nowych
• Wsparcie Managerów Marki w ramach podległych struktur i struktur współpracujących w realizacji założonych celów w tym doradztwo biznesowe, personalne i merytoryczne
• Nawiązywanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi
• Dbałość o funkcjonowanie salonu dealerskiego według wyznaczonych standardów
• Utrzymywanie dobrych relacji z importerem
• Cykliczna analiza warunków i trendów w otoczeniu biznesowym
• Współpraca z Dyrektorem ds. Posprzedażnych
• Raportowanie realizacji zadań do Dyrektora Zarządzającego i Zarządu Grupy

Nasze wymagania

• Kilkuletnie (min. 5 lat) doświadczenie zawodowe w kompleksowym zarządzaniu dealerstwem samochodowym (salon i serwis)
• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność planowania i zarządzania budżetem
• Znajomość rynku dealerskiego
• Umiejętność pracy w organizacji opartej na standardach, procesach i wskaźnikach efektywności
• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie w ramach struktury rozproszonej
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży oraz skuteczność potwierdzona wysokimi wynikami
• Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, otwartość na zmiany
• Analityczne i strategiczne myślenie
• Znajomość j. angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii za wyniki
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy